招聘程序

　　(一)发布公告。2022年9月3日面向社会发布招聘信息。通过衡水冀联人力资源网和武邑县融媒中心、武邑县人社局、武邑县退役军人管理局及武邑县公安局、交警大队微信公众号等媒体面向社会公开发布招聘信息。

　　(二)报名及资格审查。

　　1、报名时间：2022年9月3日—2022年9月9日。

　　2、报名方式：网上报名。从衡水冀联人力资源网址上下载、填写报名表，附带本人的毕业证、居民身份证照片(退役军人需要加上退伍证)，发到邮箱1774919140@qq.com，备注自己的姓名。如有疑问可以拨打后面联系电话进行咨询。

　　3、考生报名前须完全了解本次招聘的政策。在报名期限内，请加微信18503181018缴纳报名费100元。

　　(三)笔试。报名完成后由武邑县公安局政治处进行初审，审查合格者进入笔试，不合格者不得参加笔试。笔试采取闭卷方式，满分100分，主要测试理论文化基础知识和公安基础知识，不指定学习资料。笔试时间、地点另行通知。根据笔试成绩从高到低，按1：1.5的比例确定面试人员。

　　(四)体能测试。参照招录人民警察体能测试标准进行。体能测试不合格的不能参加面试。

　　(五)面试。采取结构化面试，考生回答评委问题，总分100分。根据笔试、面试综合成绩按照1:1.5的比例确定参加体检、政审的人员。末位面试成绩并列的，笔试成绩高者优先。

　　(六)体检。参照招录人民警察体检标准进行，费用自理。

　　(七)政审。参照招录人民警察的政治考察标准进行。

　　(八)体检、政审不合格的，根据综合成绩排名，按顺序递补。

　　(九)公示。体检、政审合格人员确定为拟聘用人员，进行公示。

　　(十)聘用。实行劳务派遣聘用制，实习期为3个月，实习期间由武邑县公安局为聘用人员缴纳意外保险，实习期满合格后与衡水冀联人力资源服务有限公司签订聘用合同，以劳务派遣的方式派往县公安局。

　　七、招聘纪律

　　凡发生未按要求在规定时间内参加笔试、面试、体能测试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃资格;资格审查贯穿招聘工作的全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重者将追究责任。