招聘程序

　　(一)报名及资格审查。

　　1、报名时间：2022年 9月22日—2022年 9月26日。

　　2、报名方式：网上报名。从衡水冀联人力资源网址上下载、填写报名表，附带本人的毕业证、居民身份证照片(退役军人需要加上退伍证)，发到邮箱1774919140@qq.com，备注自己的姓名。如有疑问可以拨打后面联系电话进行咨询。

　　3、考生报名前须完全了解本次招聘的政策。在报名期限内，请加微信18503181018缴纳报名费100元(报名费报名截止后不退还)。

　　(二)笔试。笔试采取闭卷方式,满分100分,主要测试理论文化基础知识和法律基础知识,不发放学习资料。根据笔试成绩确定面试人员。

　　(三)面试。满分100分，笔试结束后,确定进入面试人员。最终按照综合成绩排名录取。录取人数按照综合成绩,不超过面试人数的90%。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩x50%。

　　(四)体能测试。所有考生统一到指定地点进行封闭式体能测试,参照招录人民警察的体能测试标准进行测试。

　　(五)体检。参照招录人民警察体检标准进行,费用自理。

　　(六)政审。参照招录人民警察的政审标准进行。

　　(七)公示。体检、政审合格人员确定为拟聘用人员,进行公示。

　　(八)薪酬待遇。辅警工资包括基础工资和层级工资两部分。被聘用人员第一年基础工资每月1680元,并给予缴纳五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金),第二年基础工资,每月1960元,第三年基础工资每月2240元,工作满3年,基础工资上调至全县最低工资标准的1.5倍(2520元)标准发放。同时,根据《枣强县公安局辅警层级管理办法》,被聘用人员自签订劳动合同后，前6个月为实习期,实习期结束后,结合个人已取得的且国家承认的最高学历、工作绩效、参加公安工作年限等情况予以定级,在基础工资和缴纳五险一金的基础上,每月另加层级工资100元-1000 元。

　　招聘纪律

　　凡发生未按要求在规定时间内参加笔试、面试、体能测试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃资格;资格审查贯穿招聘工作的全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重者将追究责任。