招聘程序
(一)报名
本次招聘实行网上报名、资格审查，每人限报考一个事业单位的一个岗位。信息发布、报名、打印准考证网址：安平县事业单位公开招聘考试网(http://121.28.131.187:8041/)。
本次报名分两批次进行：
1、“服务基层项目”和“大学生退役士兵”岗位：10月17日9:00至10月21日17:00;
缴费时间：10月17日9:00至10月22日9:00。
2、普通岗和“高校毕业生”岗位：10月24日9:00至10月28日17:00。
缴费时间：10月24日9:00至10月29日9:00。
通过资格审查人员按标准缴纳报名费。对贫困户考生和低保户考生实行报名费减免，笔试结束后一周内，考生需携带本人身份证和相关证明材料到安平县人社局308室办理退费手续。
本次招聘报名人数与招聘人数之比原则上不能低于3:1，达不到这一比例的，相应岗位核减或取消。“服务基层项目”和“大学生退役士兵”岗位因达不到开考比例核减或取消的指标可转为“高校毕业生”岗位，被取消岗位的报名人员重新选岗。普通岗和“高校毕业生”岗位因达不到开考比例核减或取消的指标调剂给同一单位报考人数较多的岗位。
网上报名的基本程序：
1、考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟招聘岗位条件，认真阅读《报名须知》、《安平县2022年公开招聘考生防疫与安全须知》(见附件2)，并承诺履行《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。
2、网上报名实行严格的自律制度，对提交审核报名信息的真实性负责，在任何环节，凡发现考生存在填报信息不真实、相关材料内容与报名资格条件不符等情况，即取消资格，并记入不良记录名单，问题严重的要追究责任。
3、网上报名须使用有效期内的二代居民身份证申请“报名号”，并选择报考职位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。
4、按网上报名有关要求规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。
5、考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，进入缴费程序。
6、网上支付。考生网上缴纳报名考务费100元。审核通过的考生，按照网上提示步骤进行考务费的支付。支付过程中要耐心，按照页面提示逐步操作，不要轻易关闭支付页面。
7、考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、证件审核时间、面试时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成信息丢失、被他人盗用、被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
8、考生在网上报名时，务必填写清楚本人常用的联系方式，务必保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、资格复审、体检、考察、递补的，责任自负。
(二)打印笔试准考证
应聘考生完成网上报名审核缴费后，由考生登录网上报名系统自行下载打印《笔试准考证》。准考证打印时间在网上报名系统另行发布，请考生及时关注。
(三)笔试
笔试采用闭卷的形式进行，具体考试时间、地点、注意事项以笔试准考证为准。笔试成绩划分最低合格分数线(本岗位笔试平均成绩的60%)。
教育类岗位笔试内容：公共基础知识和教育专业能力测验。满分100分。
医学类岗位笔试内容：公共基础知识和医学专业能力测验。满分100分。
综合类岗位笔试内容：公共基础知识和职业能力测验。满分100分。
根据笔试总成绩和招聘计划，分岗位按3:1的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试，笔试人数如达不到以上比例的，按实际人数进入面试。
考生须佩戴医用口罩，持二代居民身份证、《笔试准考证》、出示“河北健康绿码”、行程码以及48小时内核酸检测阴性证明，测量体温正常后，方能进入考场。开考30分钟后考生不得进入考场，考试结束前不得交卷退场，且严禁将试卷、答题卡、草稿纸等非个人物品带出场外。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入事业单位考试诚信档案，并依规依纪依法处理。有关疫情防控工作要求，按照《安平县2022年公开招聘考生防疫与安全须知》执行，请考生详细阅读。
(四)证件审核
对进入面试的人员进行证件审核，并出具审核报告。证件审核有问题人员，如不能按要求和规定的时间提供有效证明材料的取消面试资格，同时依据笔试成绩排序顺延递补面试人选。证件审核时间、地点另行通知，请关注报名网站。
(五)面试
教育类岗位面试内容包括仪表、试讲。仪表是对应试者着装、举止、谈吐等方面的综合评定，试讲为拟任教学科相关课本(不指定范围、书籍)，抽签决定试讲题目，当场备课后进行试讲，当场打分。
医学类岗位和综合类岗位面试采取结构化方式进行。面试主要测试应聘人员理论素养、举止仪表、语言表达能力、综合分析能力、组织协调能力、应变能力等内容。
面试时间10分钟，满分100分，面试合格分数线60分，低于合格分数线的取消资格。面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。
面试根据考生人数、面试时限合理分组，报考同一岗位的考生一般分在同一面试组和面试场次。因招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据笔试成绩的排名顺序(笔试成绩相同的按电脑自动生成顺序排列)，采取蛇形分组法分组，并将招聘计划合理均分到每个面试小组，综合考试成绩按照面试小组排序，并按面试分组的招聘计划确定。
考生须佩戴医用口罩，持二代居民身份证、笔试准考证、面试通知单以及48小时内核酸检测阴性证明参加面试。每场面试前，考生抽签决定面试顺序。考生抽签结束未到候考室者视为放弃资格。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩。
(六)考生总成绩计算
考生综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(成绩四舍五入，小数点后保留两位)
面试成绩达到合格分数线以上的，根据招聘计划和考生综合成绩分岗位按1:1的比例确定体检人员名单。
