2021年衡水市枣强县选聘枣强中学教师28人公告

　　根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》 (冀人社发 [2011]9号)文件精神，结合上级批复的选聘计划及选聘方案，为满足枣强中学的用人需求，经研究决定，2021年拟为枣强中学公开选聘教师28名，现将有关事项公告如下：

　　一、选聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准和公平、公正、竞争、择优的原则，实行公开选聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

　　二、选聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，年龄为35周岁以下普通高校毕业生(1986年6月7日后出生)，硕士及以上研究生年龄可放宽到40周岁以下(1981年6月7日后出生)。

　　2、具有良好的品行和职业道德，符号新时代中学教师职业行为十项准则;符合教师法、《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件;具有高中教师资格证书。

　　3、在省示范性高中学校四年以上工作经历(以工作单位出具的证明为准)。

　　4、具有与选聘岗位要求相适应的条件。教师资格证书任教学科与应聘岗位学科一致。具体选聘人数和岗位条件详见《枣强县2021年公开选聘枣强中学教师岗位一览表》(见附件)。

　　有下列情况之一的不具备选聘资格：在读非应届普通高校学生;现役军人、机关工作人员、事业单位工作人员;被依法列入失信联合惩戒对象的人员;被开除中国共产党党籍的人员;曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;受过党纪、政纪处分的人员(含处分期满)及有违法、违纪行为正在接受纪检、监察或司法部门审查的人员;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　三、选聘程序

　　(一)报名与资格审查

　　1、报名时间：2021年12月6日- 12月 13日

　　上午：8:30---11:30 ;下午：2:00---5:00

　　2、报名地点：枣强中学

　　3、报名方式：现场报名。报名时需佩戴符合防护要求的口罩，携带《个人健康信息承诺书》、48小时内有效阴性核酸检测结果, 凭河北健康码(行程码)、新冠病毒疫苗接种记录方能入场。

　　4、报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。

　　凡符合选聘条件的人员持以下材料：有效期内的二代居民身份证、毕业证、学位证、就业报到证、高中教师资格证、省示范性高中四年及以上工作经历证明。以上材料均需要提供原件和复印件，同时携带近期同版一寸免冠照片2张。

　　报名时须填写《报名登记表》、《诚信承诺书》，报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。

　　(二)考试

　　考试采用笔试和面试的方式进行。笔试及面试时间、地点详见《笔试准考证》和《面试通知单》。

　　1、笔试方式及内容

　　笔试采取闭卷的方式进行，笔试满分为100分。笔试内容：公共基础知识和教育专业能力测试。

　　2、笔试时间和地点

　　笔试时间为： 2021年12月25日上午9:00--11:00。

　　应考人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，所有考生须持有效期内二代居民身份证、笔试准考证、个人健康信息承诺书、48小时内有效阴性核酸检测结果、河北健康码(行程码)、新冠病毒疫苗接种记录方能进入考场。笔试成绩设最低合格分数线，笔试成绩最低合格分数线的划定由教育局确定。

　　3、面试

　　面试采取说课的方式进行，面试内容与报考岗位学科相对应。

　　面试成绩满分为100分，计算考生成绩时，保留小数点后两位。面试设最低合格分数线，低于60分的面试人员将取消聘用资格。

　　4、面试时间和地点

　　面试时间和地点详见《面试通知单》。参加面试的考生须持有效期内的二代居民身份证、面试通知单、《个人健康信息承诺书》、48小时内有效阴性核酸检测结果、河北健康码(行程码)、新冠病毒疫苗接种记录方能进入面试场所。每场面试前，考生抽签决定面试顺序。考生抽签未到者视为放弃资格。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩。

　　5、总成绩合成

　　考生综合考试成绩计算公式为：综合考试成绩=笔试成绩+面试成绩。计算考生成绩时，保留小数点后两位。根据选聘计划和考生综合成绩，分职位按1:1的比例确定体检人员名单。比例末位考生总成绩如出现并列，按以下顺序确定进入综合考察和体检人员：笔试成绩较高者、学历较高者、工作经历较长者。

　　(三)体检与考察

　　体检参照公务员录用体检标准执行。体检费用由报考人负担。具体时间和地点另行通知，体检合格的考生确定为考察对象。

　　对体检合格者，由枣强县教育局对其思想政治表现、道德品质等情况进行考察，并对资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

　　(四)公示和聘用

　　考察合格人员作为拟聘用人选进行公示。公示期满无异议或有异议但经核实不影响聘用的，由枣强县教育局提出聘用意见，县人力资源和社会保障局按照规定办理相关手续。

　　四、其他事项

　　1、对报考人员所持证件、资料全程进行严格审查，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消报名和聘用资格。

　　2、请考生在选聘期间保持所留联系电话的畅通，因通讯不畅影响考试、体检、考察的，后果自负。

　　3、凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

　　4、因取消应聘资格、体检或考察不合格以及考生主动放弃等原因造成的岗位空缺，应按照面试成绩从高分到低分的顺序予以递补。