选调程序

　　(一)发布公告

　　(二)报名和资格审查

　　1.报名时间：2022年8月2日上午8：30至8月4日下午5：30。

　　2.报名地点：冀州区教育局五楼会议室

　　3.报名资料：参与选调的教师报名资料每人单独装袋，内容主要包括：身份证、全日制学历毕业证、最高学历毕业证、教师资格证、最高等级职称证(2022年申报评审高一级职称的按所申报职称报名)，报名登记表一式三份(见附件)。

　　4.资格审查：区教育局人事股负责对报名选调教师资格进行审查。报名参与选调的教师如有弄虚作假行为或其他违纪行为，一经查实，取消选调资格，五年内不准参加选调，取消当年评优评模及职称晋升资格。

　　(三)讲课

　　1.评委任用：由公开选调工作领导小组组织相关专业人员担任，讲课过程全程录音录像。

　　2.讲课内容：现行教材四年级上册内容。

　　3.考察内容：教师处理教学重点难点、教法运用、学法指导以及沟通能力、综合分析能力等。

　　4.讲课流程：在讲课前分学科抽签确定讲课顺序，抽签顺序第一位的教师先抽取题签，备课时间为20分钟，然后开始讲课，讲课时间10分钟。抽签顺序第二位教师在第一位教师备课10分钟以后，抽取题签备课、讲课。以后按顺序依次类推。

　　5.计分办法：按报名学科参加讲课评比，满分100分，评分采取去掉最高和最低给分，取平均分确定最后得分。

　　(四)录用

　　1.冀州区第三实验小学

　　(1)按学科分职称段根据讲课成绩由高分到低分排序。

　　(2)为保障学校整体学科和职称比例合理，第一步统计具有中级职称占岗教师的总数量。根据学校内职称情况，录用中级职称5人，中级教师总数量等于或小于5人时，全部录用;中级教师总数量大于5人时，未被录用的中级教师如同意降级聘用，签订承诺书后参与助理级及技术员级竞聘排名。如不同意降级聘用，则不予录用。

　　(3)第二步统计具有助理级职称占岗教师的总数量。根据学校内职称情况，录用助理级职称4人。助理级教师总数量等于或小于4(含同意降级聘用的中级教师)人时，则全部录用;助理级教师总数量大于4人，未被录用的助理级教师如同意降级聘用，签订承诺书后参与技术员级竞聘排名。如不同意降级聘用，则不予录用。

　　(4)技术员级的教师根据学校空余岗位情况，按成绩排序依次录用。

　　(5)如出现个别学科岗位数录用不能满额的情况，根据报名教师个人志愿，在同职称段进行学科调剂，按讲课成绩顺序依次递补录取。

　　2.冀州镇第四小学

　　(1)按学科分职称段根据讲课成绩由高分到低分排序。

　　(2)为保障学校整体学科和职称比例合理，第一步统计具有中级职称占岗教师的总数量。根据学校内职称情况，录用中级职称21人，中级教师总数量等于或小于21人时，全部录用;中级教师总数量大于21人时，未被录用的中级教师如同意降级聘用，签订承诺书后参与助理级及技术员级竞聘排名。如不同意降级聘用，则不予录用。

　　(3)第二步统计具有助理级职称占岗教师的总数量。根据学校内职称情况，录用助理级职称21人。助理级教师总数量等于或小于21(含同意降级聘用的中级教师)人时，则全部录用;助理级教师总数量大于21人，未被录用的助理级教师如同意降级聘用，签订承诺书后参与技术员级竞聘排名。如不同意降级聘用，则不予录用。

　　(4)技术员级的教师根据学校空余岗位情况，按成绩排序依次录用。

　　(5)如出现个别学科岗位数录用不能满额的情况，根据报名教师个人志愿，在同职称段进行学科调剂，按讲课成绩顺序依次递补录取。

　　(6)不占岗教师按照空余学科岗位情况，根据讲课成绩由高分到低分依次录用。

　　(五)公示

　　入选人员名单同时分别在区教育局微信公众号、原工作单位和拟选调入单位进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议，报请区教育局党组研究报区委编办办理编制调整手续。