衡水市公安局滨湖新区分局 公开招聘警务辅助人员公告
衡水一方劳务派遣有限公司接受公安机关的委托，面向社会公开招聘劳务派遣制公安警务辅助人员7名。
具体招聘事宜如下：
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，在考试考察的基础上择优聘用，面向社会公开进行招聘。
二、招聘岗位
招聘警务辅助人员，岗位及要求：
| 职位 | 性别 | 人数 | 年龄 | 学历 | 专业 | 地点 | 备注 |
| A岗 | 男 | 1 | 28周岁以下 | 大专及以上学历 | 中文文秘专业 | 园博园西侧滨湖新区公安分局 | 有文字写作基础者优先 |
| B岗 | 男 | 2 | 28周岁以下 | 中专及以上学历 | 不限 | 园博园西侧滨湖新区公安分局 | |
| C岗 | 男 | 4 | 28周岁以下 | 中专及以上学历 | 不限 | 彭杜乡政府北邻 |
三、工资待遇
试用期为2个月，实习期间工资为1500元/月;实习期满后，与劳务派遣公司签订用工合同，工资为当地最低工资标准的1.5倍;缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业)、住房公积金。
四、招聘对象及条件
(一)报名须同时满足以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律、法规，品行端正;
3、政治可靠、作风正派、责任心强、自愿从事警务辅助人员工作;
4、具有履行岗位职责所需的工作能力;
5、身心健康，体型端正，无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无纹身、无传染性疾病，双眼矫正视力在1.0以上，身高在170厘米以上，具有正常履行工作职责的身体条件;
6、公安机关规定的其他条件。
(二)具有下列情形之一的人员，不得招聘为警务辅助人员：
1、曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;
2、曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;
3、曾被开除党、团籍的;
4、因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
5、家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
6、有较为严重的个人不良信用记录的;
7、其他不适合从事警务辅助工作的。
五、优先录用原则
在同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、退役士官士兵(可放宽至30岁)、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生。
六、报名及资格审查
(一)报名时间：2022年 2月 16日—2022年2月25日
(二)报名方法:本次报名实行线下报名，每人限报一个岗位。
(三)报名地点：衡水市桃城区中心街中元大厦4楼411房间。
联系电话：18632806681/13833876168/13081810006
(四)资格审核：
本人持身份证、毕业证、学历证(或退伍证)原件及复印件(专业岗位人员需持相关专业证书)，近期同版小2寸彩色蓝底免冠照片4张,现场由工作人员根据考生提交资料进行报名资格审核;审核不通过的告知其原因，审核通过的可直接填写审查表(表格在报名地点领取，内容必须由本人亲自填写，打印无效),并缴纳报名费100元,进入笔试考试。
七、招聘程序
(一)笔试。笔试采取闭卷方式，满分100分，主要测试：公共基础知识、行政行为能力测试、公安知识相关知识。根据笔试成绩从高到低，按1:3的比例确定面试人员，笔试时间2022年 2 月 26日(笔试具体时间及地点以准考证为准)。
(二)面试。采取结构化面试，考生回答评委问题。满分100分。笔试成绩×40%+面试成绩×60%=综合成绩，根据综合成绩从高到底按照1:2的比例确定参加体能测试。末位成绩并列的，一并进入体能测试。
(三)体能测试。所有考生统一到指定地点进行封闭式体能测试(4×10米往返跑，纵跳摸高，1000米跑)。体能不合格者，不予录取;体能合格者，根据综合成绩按照1:1的比例确定参加体检、政审的人员。末位成绩并列的，面试成绩高者优先。
(四)体检。参照公务员录用体检通用标准执行(毛发毒品检测阳性，不合格)，费用自理。
(五)政审。参照录用人民警察的政审标准进行。
(六)公示。体检、政审合格人员确定为拟聘用人员。
(七)聘用。实行劳务派遣聘用制。公安机关委托衡水一方劳务派遣公司招聘警务辅助人员，试用期满合格后由衡水一方劳务派遣有限公司与应聘人员签订聘用合同，以劳务派遣的方式派往衡水市公安局滨湖新区分局从事警务辅助工作。
八、招聘纪律
凡发生未按要求在规定时间内参加笔试、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃资格;资格审查贯穿招聘工作的全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重者将追究责任。
咨询电话：
招聘公告解释权由衡水一方劳务派遣有限公司负责。
衡水一方劳务派遣有限公司
2022年2月15日
原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/JP3p0KE_HEZSyrYJAytD8g
