2022河北衡水桃城区州事业单位公告尚未公布，以下内容为21年衡水桃城区事业单位公告内容，仅供参考
2021衡水桃城区招聘教师和事业单位工作人员245人，综合类岗位面试采用结构化面试方式进行。教育类岗位面试采取说课方式进行(要求不使用多媒体设备)。
【21年衡水桃城区事业单位面试】
综合类岗位面试采用结构化面试方式进行。
教育类岗位面试采取说课方式进行(要求不使用多媒体设备)。说课课题由第三方在报名网站提前公布。
面试成绩一般采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。成绩保留小数点后一位。面试成绩满分100分，60分为合格分数线。
请考生及时关注报名网站信息，按规定的时间在“面试通知单”专栏自行打印《面试通知单》。面试时间、地点、注意事项详见《面试通知单》。
面试根据考生人数、面试时限合理分组，报考同一个岗位的考生一般分在同一面试组和面试场次。因招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据笔试总成绩的排名顺序(笔试总成绩相同的按电脑自动生成顺序排列)，采取蛇型分组法分组，并将招聘计划合理均分到每个面试小组，综合考试成绩按照面试小组排序，并按面试分组的招聘计划确定进入下一环节人员。
考生须持有效期内的二代居民身份证、笔试准考证、“河北健康码”、行程卡、面试通知单参加面试。每场面试前，考生抽签决定面试顺序。抽签结束未到候考室者视为放弃资格。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩。
【河北省事业单位考试每日一练】
(多选题)量变和质变的辩证关系表现为：
A.量变是质变的必要准备
B.两者相互渗透
C.质变是量变的必然结果
D.质变为新的量变开辟道路
正确答案：ABCD
解析
第一步，本题考查唯物辩证法知识。
第二步，根据马克思主义哲学质量互变原理的观点，第一，量变是质变的必要准备;第二，质变是量变的必然结果;第三，质变引起新的量变，并为新的量变开辟道路;第四，量变和质变相互渗透，量变过程中有部分质变，质变过程中又有量的扩张。事物的发展总是由量变到质变，在新质的基础上又开始新的量变和新的质变，如此循环往复、相互交替、以至无穷。故ABCD项正确。
因此，选择ABCD选项。
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